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採用情報

幅広い業務経験と充実した教育体制で
スキルアップができる職場。

代表メッセージ

コーホクトーヨー住器株式会社 代表取締役の北村です。
新卒採用を始めて10年が立ち、若い社員がふえてきました。2022年4月には、修行を終えた長男が入社し、若い力が躍動し始めました。
当社に入社していただき、若い力を集結し、生き生き働き、新たなコーホクトーヨー住器株式会社の創造に参加していただきたいです。

代表取締役 北村行弘

当社の働きがい

教育体制の充実

教育体制の充実

先輩社員がマンツーマンでサポートする「ブラザー制度」があります。迷った時は、気軽に先輩や上司に相談できる環境があります。新人研修や定期的な勉強会など、業務を進める上での知識面のサポートも充実しています。

業務全体への関わり

業務全体への関わり

幅広い業務の経験ができ、知識が広がります。例えば、営業サポートでは、見積書を作成するだけのような業務ではなく、商品の提案から工事の完了まで、すべてのステップに関わっていきます。顧客に貢献しているという充実感を感じられます。

若く前向きな雰囲気

若く前向きな雰囲気

20代から30代の若手社員が多く、コミュニケーションを取りながら互いに支え合い、高め合う関係性ができています。若手が積極的に意見を出し、会社をより良くしていこうという前向きな雰囲気があります。

先輩社員メッセージ

藤田さん(営業)中途採用 1年目

教育制度がしっかりしていて、気軽に相談できる環境があるので、成長を実感することができます。食事会やBBQなどで他のスタッフと交流できるのも楽しいです。自己の成長を求めるなら最適な環境です。

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石川さん(営業サポート)新卒採用 4年目

中小企業ならではだと思いますが、幅広い業務の経験ができ、知識が広がります。現場に携わっているという実感、工務店に貢献しているという充実感を得られることがやりがいにつながっています。

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現在の募集内容は、下記リンクよりご確認ください。

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